本報(bào)訊 記者 張濤 通訊員 陳敏 記者近日從江東新區(qū)了解到，為強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才戰(zhàn)略支撐，江東新區(qū)深入推進(jìn)“啟航計(jì)劃”“雁歸源”人才行動(dòng)等落地見效，同時(shí)圍繞先進(jìn)材料科技人才集聚中心，深入開展以產(chǎn)引才行動(dòng)，實(shí)施招商引資“一把手”工程，引進(jìn)了一批龍頭、專精特新項(xiàng)目，集聚一批產(chǎn)業(yè)人才。數(shù)據(jù)顯示，2024年以來，江東新區(qū)回引歸雁人才683人。

人才返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)蔚然成風(fēng)

江東新區(qū)制定了《江東新區(qū)2024年“雁歸源”人才行動(dòng)方案》，扎實(shí)推動(dòng)人才返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)，加強(qiáng)本地戶籍在外人員摸排工作，持續(xù)更新充實(shí)歸雁人才庫，強(qiáng)化服務(wù)聯(lián)系。2024年以來，回引歸雁人才683人，累計(jì)召開鄉(xiāng)親座談會(huì)48場，鄉(xiāng)親們積極建言獻(xiàn)策、捐資出力，達(dá)成投資意向2個(gè)，意向投資額超5000萬元，捐贈(zèng)資金超500萬元。另外，江東新區(qū)通過“南粵家政”“才聚江東”和“美麗庭院”建設(shè)等活動(dòng)培訓(xùn)歸雁人才182人次。

江東新區(qū)還積極推進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展，推動(dòng)與河源技師學(xué)院和河源華科城產(chǎn)業(yè)孵化有限公司三方共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，開啟“政府+學(xué)校+企業(yè)”的合作模式，充分發(fā)揮政校企三方在政策引導(dǎo)、職業(yè)教育和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源整合等方面的優(yōu)勢，搭建集教學(xué)、實(shí)踐、創(chuàng)新于一體的平臺(tái)，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)協(xié)同育人體系，構(gòu)筑“協(xié)同育人、特需就業(yè)”的培養(yǎng)模式。另外，江東新區(qū)爭取“雙百行動(dòng)”支持，與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東技術(shù)師范大學(xué)開展結(jié)對共建，建立校地產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院，提供繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)人才的專業(yè)技能。

企業(yè)提供暖心服務(wù)吸引人才。

構(gòu)建人才資源矩陣

今年，江東新區(qū)提出，將繼續(xù)大力推進(jìn)書記人才項(xiàng)目、“啟航計(jì)劃”和“雁歸源”人才行動(dòng)實(shí)施，深入貫徹落實(shí)《河源市人才發(fā)展促進(jìn)條例》，奮力譜寫新時(shí)代人才工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。江東新區(qū)將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)瞬耪幸�思路，在引才過程中，既要利用好線上線下招聘滿足企業(yè)日常用工需求，又要?jiǎng)?chuàng)新開展“招商引資+招才引智”，鼓勵(lì)用人主體通過技術(shù)入股、項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目合作、“周末工程師”等形式柔性引進(jìn)一批急需緊缺型、高技能型和高學(xué)歷等中高端人才。持續(xù)開展“雁歸源”人才行動(dòng)，大力支持懂市場、懂經(jīng)營、有閱歷、有能力、有資源的產(chǎn)業(yè)帶頭人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

同時(shí)，江東新區(qū)還將注重人才素質(zhì)提升，強(qiáng)化政校企協(xié)同育人主體責(zé)任，釋放各自育人能力和優(yōu)勢，打造政校企深度融合的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、勞動(dòng)實(shí)踐基地，通過企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂、提供實(shí)習(xí)崗位等方式，建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建校內(nèi)外人才培養(yǎng)資源矩陣，形成融合育人合力，推進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接。

江東新區(qū)運(yùn)營好科技企業(yè)孵化器，營造濃厚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

暖心服務(wù)聚攏人才

江東新區(qū)將進(jìn)一步提升人才服務(wù)水平，持續(xù)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，常態(tài)化開展“問情、問候、問策、問需”工作，深化“干部+鄉(xiāng)親”工作機(jī)制，積極主動(dòng)了解鄉(xiāng)親訴求，當(dāng)好“店小二”、做好貼心人，全力以赴為鄉(xiāng)親排憂解難，以暖心服務(wù)聚攏人心。江東新區(qū)還將完善企業(yè)用工需求和外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)就業(yè)需求2項(xiàng)清單，引導(dǎo)有一定技能經(jīng)驗(yàn)的務(wù)工人員回鄉(xiāng)提供家政、養(yǎng)老、托育、照護(hù)、維修等服務(wù)，積極開發(fā)、用好政企服務(wù)平臺(tái)，提升服務(wù)效率。

另外，江東新區(qū)還將發(fā)揮人才智力優(yōu)勢，持續(xù)梳理完善產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目需求清單，鼓勵(lì)鄉(xiāng)親發(fā)揮資金、人脈等資源優(yōu)勢，以資助、捐贈(zèng)、引資等形式，支持“百千萬工程”、綠美江東生態(tài)建設(shè)等工作，引導(dǎo)鄉(xiāng)親參與尊老敬老、關(guān)愛兒童、助學(xué)助殘、幫扶濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)，同時(shí)支持高校畢業(yè)生結(jié)合所學(xué)專業(yè)，開展健康咨詢、技術(shù)推廣、教育輔導(dǎo)等志愿服務(wù)。