當好高墻內(nèi)的“引路人”——記河源市看守所管教大隊民警余永昌
在常人所不見的高墻之內(nèi),有一群特殊的“引路人”,他們?nèi)諒鸵蝗,默默無聞,用責任與關懷點亮迷失靈魂的新生之路。河源市看守所管教大隊民警余永昌就是其中一員,余永昌扎根監(jiān)管一線,面對來來往往、形形色色的監(jiān)管對象,他以法律為尺、以溫情為線,在高墻內(nèi)點亮一盞盞心燈,成為在押人員眼中的“引路人”。
自2018年加入公安隊伍以來,余永昌用耐心、專業(yè)和堅定的信念,成為在押人員從“犯錯”到“改錯”、最終重返社會的重要橋梁。因工作表現(xiàn)突出,他先后榮立個人三等功1次,榮獲個人嘉獎3次和優(yōu)秀公務員1次。

余永昌與在押人員談話。
責任如山,守護監(jiān)區(qū)平安
晨曦微露,略帶暖意的陽光灑進市看守所。余永昌穿過數(shù)道鐵門,開始一天的日常檢查:從衣服、被褥、毛巾、牙膏、牙刷等日常生活用品的清點和擺放,到每一位在押人員的身體、精神狀態(tài),他都仔細甄別、一一記錄,看似簡單的日常檢查,其實需要民警時刻緊繃神經(jīng),不放過任何細節(jié)。
2021年7月,余永昌從市公安局特警支隊調(diào)至市看守所,擔任責任倉管教。從處置急難險重任務的一線“沖鋒者”,轉(zhuǎn)變?yōu)楸U纤痉ㄔV訟流程平穩(wěn)運行的“基石”,崗位變了,責任卻從未減輕。面對全新的工作環(huán)境,他一度感到陌生:如何與被監(jiān)管人員有效溝通?如何從紛繁復雜的信息中迅速捕捉關鍵點?余永昌保持對公安工作的熱愛,潛心鉆研監(jiān)管業(yè)務,反復學習執(zhí)法手冊,跟著經(jīng)驗豐富的老民警熟悉監(jiān)區(qū)管理,細致記錄每一處安全隱患,不斷揣摩談話教育的技巧。短短幾個月,他迅速成長為監(jiān)管戰(zhàn)線的業(yè)務骨干,如今,余永昌已經(jīng)能從監(jiān)管對象的細微動作中洞察異常,能以真誠溝通穩(wěn)定情緒,更能將繁雜的臺賬整理得井井有條。
“監(jiān)所安全無小事,每一次進監(jiān)區(qū)都是一次全新的考驗,都必須以嶄新的面貌、孜孜不倦的精神去迎接、去挑戰(zhàn)。”余永昌告訴記者。日常工作中,余永昌始終保持“晴帶雨傘”的戰(zhàn)斗狀態(tài),實施面對面管理,全面掌握在押人員思想動態(tài)和日常表現(xiàn),不斷提升在押人員遵守監(jiān)規(guī)監(jiān)紀的意識。
使命如炬,點亮回歸之路
“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”,是余永昌始終牢記并努力踐行的方向。在確保監(jiān)區(qū)安全的基礎上,他更致力于教育轉(zhuǎn)化,幫助在押人員認識錯誤、轉(zhuǎn)變思想、主動改造。余永昌摒棄簡單說教和壓制管理,以耐心傾聽、平等交流和人性關懷取而代之,對患病在押人員無微不至地關心,對情緒低落者暖心問候,對“三無人員”積極爭取所內(nèi)物資支持……這些細微之舉如陽光般照進高墻,融化堅冰。在余永昌的辦公桌的抽屜里,整整齊齊地存放著數(shù)十封感謝信和出所人員送來的錦旗,這些都在無聲訴說著他的付出與擔當。
“在押人員難免有各種各樣的情緒,作為管教民警,不僅要考慮他們的生理健康,也要確保他們的心理安全,每分每秒都不能麻痹大意。”在押人員莊某(化名)因犯罪入所,其在入所前就多次出現(xiàn)自傷自殘甚至自殺行為。收押入所后,余永昌謹慎對待,先后通過深入了解其成長背景和性格特點,制定針對性管理方案,以持續(xù)的關懷與感化,逐步化解了他的抗拒心理。從最初的絕食、自殺傾向,到后來態(tài)度軟化、服從管理,如今的莊某不僅能與其他在押人員和諧相處,見到余永昌時總是面帶笑容,眼里透著的不再是低沉失落的情緒,而是樂觀悔罪的積極態(tài)度。
多年來,余永昌累計成功轉(zhuǎn)化難管犯、累犯50余名,通過開辟“第二戰(zhàn)場”移交破案線索20余條、形成戰(zhàn)果2宗。他所管理的監(jiān)室紀律嚴明、內(nèi)務整潔,在思想、法治、紀律教育和勞動改造中表現(xiàn)突出,多次被評為“文明監(jiān)室”。
說起監(jiān)所生涯,余永昌頗有感觸:“其實每一天都很平淡,但是平淡恰好意味著這里平安。”深知自己肩負著監(jiān)管安全的重任,多年來,余永昌一直默默地堅守在看守所這個特殊的“戰(zhàn)場”。他用無聲的行動,詮釋了新時代公安民警的忠誠、擔當與溫度。
本報記者 曹志成 刁城幫 通訊員 陳麗厲
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